Mise à jour du directeur :
Le nouveau visage de la formation 

Doug Thomson
Directeur, Association Canadienne d'Orthopédie 

Si vous pensez assister encore cette année à la Réunion annuelle en juin, je tiens à vous prévenir : vous devrez faire preuve d'une grande patience une fois sur place, car la Réunion n'a lieu qu'en juillet!

Si, au contraire, vous n'avez pas assisté à la traditionnelle Réunion du mois de juin depuis quelques années déjà, parce que vous êtes toujours retenu par des engagements professionnels ou familiaux à cette période de l'année, vous serez heureux d'apprendre que nous avons déplacé la Réunion en juillet cette année, soit du 3 au 6 juillet, et qu'elle aura lieu à nul autre endroit que Whistler, en Colombie-Britannique. 

Ce report en juillet est le premier de trois essais visant à vérifier si nous pouvons attirer davantage de participants à la principale manifestation de notre association. Le Conseil d'administration de l'ACO a pris cette décision il y a deux ans déjà, après l'analyse des résultats d'un sondage auprès des membres dans le cadre duquel la moitié des répondants ont déclaré que le fait que la Réunion annuelle a lieu en juin est la principale raison pour laquelle ils n'y assistent pas.

En repoussant la tenue de cette manifestation au mois de juillet, dans un centre de villégiature, nous espérons éliminer cet obstacle et offrir une expérience davantage axée sur la famille et qui pourra permettre aux participants d'amorcer leurs vacances familiales en beauté. Whistler offre aux conjoints et enfants des participants un éventail extraordinaire d'activités dans un décor parmi les plus splendides au monde.

Donc, si vous n'avez pas assisté à la Réunion annuelle depuis quatre ou cinq ans, je crois que vous serez agréablement surpris par la variété et la qualité de ce que nous vous offrons cette année. En effet, nous vous proposons entre autres sept symposiums - du jamais vu pour l'ACO -, qui traiteront de sujets aussi divers que la prévention des chutes chez les personnes atteintes d'ostéoporose, la violence conjugale et l'orthopédie à l'échelon international. Il y aura bien évidemment une vaste gamme de conférences d'enseignement, d'activités liées aux sous-spécialités, de présentations d'affiches, d'ateliers pratiques, de séances « Trucs et astuces » et de conférences informatives. Ainsi, vous devriez être en mesure de vous tailler un programme personnalisé en fonction des divers volets éducatifs correspondant à vos intérêts et besoins professionnels.

Cette démarche est conforme à la ligne de pensée adoptée par le Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada, soit d'aborder le perfectionnement professionnel permanent (PPP) de façon beaucoup plus globale. Le nouveau paradigme du PPP met l'accent sur le transfert de connaissances à partir de sources multiples qui débordent du cadre clinique afin d'inclure d'autres dimensions de la pratique, tel que précisé dans le Cadre de compétences CanMEDS 2005, avec des rôles comme les suivants : communicateur, collaborateur, gestionnaire, promoteur de la santé, érudit et professionnel.

Dernièrement, nous avons rédigé un bref document de travail pour les membres du Comité de perfectionnement professionnel (CPP) de l'ACO afin de leur permettre d'établir un plan stratégique triennal sur le PPP. Le Collège royal exige désormais l'intégration d'une telle stratégie au processus de renouvellement de l'agrément de l'ACO à titre de fournisseur de programmes de PPP. La création d'un tel plan et sa mise en œuvre ne sont pas une mince affaire.

Comme pour la majorité des associations médicales spécialisées, l'ACO utilise sa réunion annuelle comme principale plateforme de PPP. Et, au fil du temps, nous avons acquis une excellente méthode qui nous permet d'offrir une manifestation éducative de premier plan. La nature éphémère de la Réunion annuelle illustre toutefois ses limites, puisque la participation à celle-ci tourne habituellement autour d'un peu moins de 40 % des membres actifs. Et, bien que nous espérions que le fait de tenir la Réunion en juillet aura une incidence positive sur la participation, il est fort probable qu'une part importante des orthopédistes ne pourront pas y venir, pour une raison ou l'autre. Ainsi, nous devons être beaucoup plus efficaces dans notre façon d'offrir des programmes de PPP et de réunir les orthopédistes.

C'est pourquoi le Comité de direction de l'ACO m'a demandé de concevoir un cours de formation sur l'arthroplastie pour l'hiver 2010. Si ce programme très ciblé s'avère une réussite, il est fort probable qu'on en offrira d'autres. En outre, on peut facilement imaginer la prestation de programmes de PPP en ligne, le contenu allant de vidéos de chirurgie à des symposiums sur des questions importantes offerts en baladodiffusion. Et nous devrons aussi élargir notre cadre de référence habituel afin d'y inclure les volets non cliniques de notre profession, qu'il s'agisse de la gestion des affaires, de la rédaction d'une demande de subvention ou des communications avec les médias et les gouvernements.

Voilà qui est certes grisant, mais il faut quand même tenir compte des répercussions du ralentissement économique mondial. En effet, l'industrie avait déjà commencé à réduire sa contribution au financement de la formation avant les derniers bouleversements économiques, et la récession que nous vivons actuellement ne peut qu'accélérer le processus. De ce fait, nous devrons nous fier beaucoup plus à nos propres ressources pour répondre aux exigences relatives à la vision du Collège royal en matière de transfert des connaissances et de PPP. Ainsi, il serait d'abord logique de capter davantage du contenu éducatif présenté aux réunions annuelles plutôt que de nous limiter aux précis. On pourrait ensuite le reformater pour l'offrir à l'ensemble du milieu de l'orthopédie. Nous espérons que, cette année, nous pourrons trouver les fonds nécessaires pour enregistrer des segments audio et vidéo de la Réunion annuelle, une première qui, nous l'espérons, nous permettrait de mettre ces renseignements à la disposition de nos membres sur notre site Web.

L'apprentissage à distance sur Internet est peut-être l'avenir, mais rien ne pourra jamais vraiment remplacer la synergie émanant d'une rencontre directe avec ses collègues et amis à la Réunion. Nous espérons donc que vous serez nombreux à vous joindre à nous, à Whistler, en juillet prochain.